“多亏你们帮忙协调，用工难问题迎刃而解，我们现在又新开了3条生产线，已经开足马力生产了！”近日，西丰县高高食品有限公司负责人高兴地向前来回访的县纪委监委干部介绍道。

　　此前，西丰县纪委监委优化营商环境专项监督检查组在辖区企业走访时发现，春节之后，包括这家企业在内的不少企业都面临着招工难、用工难以及人员不稳定的问题。针对这一情况，西丰县纪委监委及时向相关职能部门、各乡镇进行反馈，督促压实责任，聚焦企业用人需求，采取有效措施组织发动适龄人员报名就业，缓解企业用工难问题，助力企业发展。在西丰县纪委监委的督促协调下，各乡镇深入企业开展摸排，及时收集、动态掌握复工企业用工需求；西丰县人社局建立就业人员和岗位信息库，通过线上和线下相结合的方式多样化开展就业援助，为企业与劳动者搭建用工对接平台，支持重点企业用工。截至目前，西丰县人社部门共开展招聘活动6场，动态更新企业岗位信息610个，帮助企业解决用工需求190余人。

　　一年之计在于春，为助力经济发展跑出“加速度”，实现首季“开门红”，西丰县纪委监委深入贯彻落实省纪委监委2024年“一号文件”精神，坚持把优化营商环境作为强化政治监督的重点内容，在全县开展亲清政商关系再提升行动，紧盯惠企政策落实、行业管理服务、干部作风转变等情况及时精准跟进监督，以强监督促强监管，推动解决企业发展中的痛点、堵点、难点问题。

　　在强化监督检查的同时，西丰县纪委监委注重以案促改，筛选梳理损害营商环境典型案例，督促林业、住建、自然资源等相关职能部门以案为鉴、以案促改、以案促治，有针对性地治未病、筑防线。截至目前，已实地走访企业及项目37家，发现并督促解决问题5个，立案4件，开展警示教育2次，受教育干部150余人次。